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Cuanto gana un piloto comercial de lufthansa


cuanto gana un piloto comercial de lufthansa

El año pasado, Lufthansa canceló casi.500 vuelos por los seis días de huelga a finales de noviembre, lo que afectó a 525.000 pasajeros.
Desde 2012 los pilotos no han tenido subidas salariales, pero por contrato se benefician cada año de un incremento automático del.(EFE).
Actualizado: 17:44h, noticias relacionadas, cada vez que hay una huelga (que, tristemente, en los últimos años han sido frecuentes) el ofertas de trabajo diario de noticias sueldo de los pilotos se convierte en un tema recurrente en los medios de comunicación.En Air Nostrum el salario base de entrada para un segundo piloto se sitúa en torno a los.310 euros mensuales brutos, aunque la tabla de retribuciones variables recoge también varios sobresueldos con conceptos como dietas nacionales e internacionales, nocturnidad.El 1 de enero de 2018 se producirá otro incremento salarial del 2,4 y el 1 de enero de 2019 otro del 2, precisó Lufthansa.Cuánto gana este colectivo de trabajadores?La aerolínea obliga a sus tripulantes a abrirse una sociedad en Irlanda, un sistema de contrataciones no exento de polémica que se traduce en menos derechos laborales y pago de impuestos en un país de baja fiscalidad.Es un tema complejo, matizan desde la compañía.En el caso de los primeros pilotos, las remuneraciones, aproximadamente, se multiplican por dos.Aplicar la recomendación del mediador va a generar costes de remuneración de cabina adicionales de 85 millones de euros, aunque Lufthansa comenzó las negociaciones con el objetivo de reducirlos.Esto es así debido a su condición de autónomos.EasyJet duplica ambas cantidades, pues sus comandantes perciben más de 118.000 euros de primeras.Como todas las demás, EasyJet paga dietas de vuelo y cubre los gastos de pernoctaciones, aparte del bonus de fidelidad (cada cinco años el plus de rendimiento o el seguro de vida.Esta situación cambia a medida que los copilotos mejores regalos de cumpleaños originales de la low cost española suben de categoría.Además, los pilotos recibirán una paga única de entre.000.000 euros, lo que supone un total de 30 millones de euros.
(EFE) La plantilla recibirá en concepto de premio de antigüedad un 0,8 del sueldo base de su nivel por cada tres años de servicio en la compañía, hasta un máximo de 12 trienios, puntualiza el convenio de Iberia.




Son tan elevados sus sueldos como habitualmente se cree?El acuerdo alcanzado contempla un aumento salarial del 8,7, escalonado en cuatro veces, para los.400 pilotos de Lufthansa, Lufthansa Cargo y Germanwings bajo convenio colectivo.Marina Valero, un 'first officer' con dos años de experiencia percibe unos.000 euros al mes, cantidad que va en aumento con las horas de vuelo.Gente, cultura, ciencia, historia, viajar, play, summum.Lufthansa indicó que ha aceptado las recomendaciones del mediador y ha acordado una compensación de costes.Para compensar este incremento de los costes, 40 aviones serán operados fuera del convenio colectivo en contra de los planes iniciales para la flota.La reina de las low cost (Ryanair) está en el rango medio: no es la que mejor paga, pero no paga mal si trabajas más horas que en la competencia.Por ejemplo, después del arbitraje del año 2012, que puso fin a la oleada de huelgas de aquel año y fue la base del acuerdo posterior firmado tras el ERE para.140 integrantes de todos los colectivos de trabajadores durante 2013 (que se ha sumado.El proceso de arbitraje comenzó a mediados de enero y terminó la semana pasada.Las cinco aerolíneas analizadas pagan un plus de responsabilidad tanto a copilotos como a comandantes.La diferencia con su filial barata Iberia Express todo regalos online (.000 euros ) o con Vueling (110.765 euros) es notable, y eso que todas ellas pertenecen al mismo grupo (IAG).


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